加拿大夏季就业计划现已开放申请:抓住高达100%的工资补贴机会!

随着2024年的加拿大夏季就业计划(Canada Summer Jobs,简称CSJ)的开放申请,这是企业和非营利组织雇佣年轻人的绝佳机遇。本计划旨在帮助企业和非营利组织覆盖合作社、应届毕业生及青年的部分雇佣成本,为他们提供宝贵的工作经验。

补贴细则:

私营/公共部门雇主可获得最低工资的50%补贴; 非营利机构申请者可获得最低工资的100%补贴,再加上强制性就业相关费用(MERCS)补贴。

申请资格:

雇主需拥有不超过50名员工; 应聘者需为15至30岁之间的加拿大永久居民、公民或难民; 职位需为全职(每周30-40小时),持续至少6周,平均补贴期为8周左右。

鉴于该项目的受欢迎程度和短暂的申请窗口,我们强烈建议您订阅我们的每周融资补贴通快讯,以便在项目开放时获得通知。别错失这个减轻企业财务负担、培养年轻人才的绝佳机会!

雇佣优先事项:

为15至30岁的青年提供相关工作经验和指导; 提供超过最低工资的薪酬; 雇佣优先学生,如:残疾人士、劳动力市场中的少数群体(包括黑人和有色人种、原住民青年、LGBTQ2+青年); 提供专业技能和可持续性相关的机会。

关键时间点:

申请截止日期为2024年1月10日; 实习最早可于2024年4月22日开始; 实习最晚开始日期为2024年7月22日; 实习需在2024年8月31日前完成。

如何申请:

点击 加拿大夏季就业计划官网申请

加拿大夏季就业计划官方申请指南

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