想不到AI最先影响到的打工人，居然是程序员。最近外媒一个有超过1万程序员参与的职业调查显示，90%的程序员都认为现在找工作变得更难了。

仿佛一夜之间，程序员就要找不到工作了？

由外媒Motherboard和Blind展开的一项有9388名工程师参与的调查显示，人工智能将导致程序员招聘人数减少。

接近90%接受调查的程序员表示，现在找工作比疫情之前更难，其中66%的人表示「困难得多」！

在调查中只有6%的人相信，如果他们现在离职，还能找到另一份薪水相当的工作。

与之形成鲜明对比的是，32%的人对于找到一份薪水相当的工作，「完全没有信心」！

而在不久之前，一位专门研究劳动力市场的诺奖经济学家Christopher Pissarides甚至表示，因为AI技术的发展，以后大部分学STEM的学生都将不好找工作。

在他看来，现在的人工智能工程师正在开发的AI技术和产品，正在让这个行业的劳动力需求减少。

AI工程师可能会通过发展AI技术而播下「自我毁灭的种子」，这些人工智能最终将在未来取代开发它们的人的工作。

就像法学院的毕业的学生，一半人总是在抓另一半人一样，同样是和计算机打交道，AI工程师大火，而普通的程序员却越来越难找到工作了。

在21世纪的大多数时间里，软件工程被认为是全球动荡不安、变幻莫测的就业市场中最稳定最体面的工作之一。

然而，随着行业的整体衰退和人工智能所带来的挑战越发明显，这个行业的工作安全感和舒适度开始受到威胁，软件工作的竞争也变得愈发激烈。

「竞争异常激烈，」失业的软件工程师Joe Forzano说，他曾在心理健康初创企业Alma和私募股权巨头Blackstone工作过。

自从三月份失业后，Forzano已经申请了超过250个职位。他在六次求职过程中都经历了一连串的面试，每次面试6到8轮，但最终都没有被录用。

「实在是太难了」他感慨道。

根据Blind（美国一个类似脉脉的程序员匿名交流平台）在12月份所做的调查显示，Forzano遇到的情况其实非常普遍。

其中，接近90%的软件工程师认为，现在找工作比疫情前要困难得多，其中有66%的人表示难度大幅增加。

大约80%的受访者认为，过去一年就业市场的竞争愈发激烈。

仅有6%的软件工程师认为，如果他们今天失业，他们「非常有信心」能够找到一份与现有总薪酬相当的工作，而表示「毫无信心」的人达到了32%。

根据科技行业职业追踪网站Layoffs.fyi提供的数据，2022年至2023年间，科技行业的裁员人数已超过40万。

尽管如此，从行业内部的裁员部门来看，与非技术岗位的同事相比，软件工程师似乎还是更安全一些。

学生怎么办？

如果说已经在职业生涯中段的开发者需要对AI和自动化可能给他们的工作带来的冲击感到忧心，那么学校里的学生们面临的挑战就更大了。

他们甚至还没有正式开始职业生涯，就不得不因为即将到来的技术革命而调整自己的职业生涯规划和预期。

「我确实很担心，一个学生经过计算机科学的本科教育，拿到学位，进入这个行业……他们的未来会怎样」，马萨诸塞大学阿默斯特分校计算机科学教授Timothy Richards表示。

Richards教授和他的同行们不仅要思考编码技能的学习是否还具备价值，而且发现即便是教授学生编程技能也变得愈加艰难。

像ChatGPT这样的聊天机器人能够处理入门课程中的一些基础任务，比如调试代码。

一些学生可能会养成经常使用ChatGPT来作弊的习惯，在完成学业和拿到文凭后，他们却没有真正掌握独立工作所需要的能力。

现在，Richards已经开始调整他的授课方式——让那些编程入门课的学生像数学生使用计算器一样使用AI，要求他们明确告知输入给AI的具体指令，并解释他们的思考过程。

目前看来，「学习编程」热潮的可能已经降温了，并不代表技术人员将被时代淘汰。

相反，AI带来的变革预示着，选择哪个专业并没有「理解技术如何帮助我们解决问题的概念性思维」那样重要。

下一家硅谷巨头既可能是由不懂编程的人文学科毕业生创立，也可能是由编程能力很强的计算机科学毕业生创立。

毕竟，这个领域向来不只是学习Python和C++的技巧那么简单，它的精髓在于识别规律并将它们组合起来。

从这个角度看，高等教育的未来发展之路，可能就藏在机器所不能达到的领域。

AI擅长高级推理和一般被认为与认知能力相关的技能（比如下棋），但在基础技能上却显得笨拙。

那些激发人类创造力的好奇心驱动的本能，在AI的世界里不仅依旧存在，而且变得比以往任何时候都更为重要。

幸运的是，学生们有很多途径可以培养这些能力。

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